Actua
Sticky bedrijfscultuur als fundament voor retentie: zorg ervoor dat je medewerkers blijven plakken
In een schaarse arbeidsmarkt zetten bedrijven vanzelfsprekend de deuren open voor nieuwe medewerkers. Maar het is daarnaast belangrijk om ook de achterdeur ‘gesloten’ te houden, wil je de continuïteit in je bedrijf waarborgen en toekomstgericht groeien. Dat kan door in te zetten op een waardengeoriënteerde en beklijvende…
Lees meer
Outplacement als hefboom na langdurige ziekte
Karoline werkte als sales assistent bij CKS Fashion toen in 2018 het verdict van borstkanker viel. Ze begon aan een langdurig en intens herstelproces. Twee jaar later ging de zaak, onderdeel van de FNG Group, failliet. Karoline was nog herstellende en kreeg als werkneemster outplacement aangeboden.
Ze tekende het garantie-attest…
Lees meer
Hura behaalt een mooi resultaat in VDAB tender
In september gaat VDAB over heel Vlaanderen van start met het toeleiden van werkzoekenden naar partners om hen te ondersteunen en begeleiden in de zoektocht naar een nieuwe tewerkstelling. Ook het loopbaanteam van Hura stelde zich kandidaat en ging vanaf januari keihard aan de slag om een plaats te krijgen in dit project. En dat harde werk werd…
Lees meer