Actua
Generation Flux: een mindset om beter te navigeren in de toekomst van werk
Leven en werken in tijden van snelle veranderingen en onzekere omstandigheden vraagt meer dan ooit om een mindset die je helpt navigeren in de complexiteit en dynamiek van deze moderne wereld. Op dat vlak kunnen we nog wat leren van Generation Flux, aldus journalist Bob Safian. Maar wat juist en hoe pak je dat aan als bedrijf?
Lees meer
Sticky bedrijfscultuur als fundament voor retentie: zorg ervoor dat je medewerkers blijven plakken
In een schaarse arbeidsmarkt zetten bedrijven vanzelfsprekend de deuren open voor nieuwe medewerkers. Maar het is daarnaast belangrijk om ook de achterdeur ‘gesloten’ te houden, wil je de continuïteit in je bedrijf waarborgen en toekomstgericht groeien. Dat kan door in te zetten op een waardengeoriënteerde en beklijvende…
Lees meer
Outplacement als hefboom na langdurige ziekte
Karoline werkte als sales assistent bij CKS Fashion toen in 2018 het verdict van borstkanker viel. Ze begon aan een langdurig en intens herstelproces. Twee jaar later ging de zaak, onderdeel van de FNG Group, failliet. Karoline was nog herstellende en kreeg als werkneemster outplacement aangeboden.
Ze tekende het garantie-attest…
Lees meer