Rechten en plichten inzake outplacement
Wat zijn mijn rechten en plichten inzake outplacement?
Als je ontslagen wordt, heb je onder bepaalde voorwaarden recht op outplacementbegeleiding? Wil je als werknemer weten of je hiervoor in aanmerking komt? Of twijfel je als werkgever of je outplacement moet aanbieden?
Via onderstaande tool kom je te weten wat je rechten en plichten zijn als werknemer en als werkgever.
Belangrijk om te weten als je outplacement volgt
- Je outplacement wordt betaald door je werkgever of door het Sociaal Interventiefonds (bij faillissement).
- Betaalt je werkgever en word je ontslagen met betaling van een opzeggingsvergoeding? Dan mag hij 4 weken van je opzeggingsvergoeding inhouden om je outplacement te bekostigen.
- Betaalt het Sociaal Interventiefonds, dan wordt er niks afgehouden van je opzeggingsvergoeding.
Meer info of vragen?
Twijfel je of je in aanmerking komt voor outplacement of heb je andere vragen hieromtrent? Neem vrijblijvend contact op.