Opnieuw beginnen na 60: hoe Klaus met Hura een nieuwe job vond na zijn ontslag

Ontslagen worden is altijd een klap. Maar wanneer het onverwacht komt, en op een moment dat je lichaam en hoofd al onder druk staan, voelt het alsof alles tegelijk wegvalt. Het overkwam Klaus, 63 jaar. Na drie jaar als productiesupervisor in een voedingsbedrijf werd hij in januari 2025 ontslagen.

Van boosheid en twijfel naar voorzichtig vertrouwen

De eerste gevoelens van Klaus waren boosheid, frustratie, en vooral twijfel. “Je begint meteen te denken: mijn leeftijd. Wie zit er nog te wachten op mij? De toekomst zag ik maar somber in”, aldus Klaus. “Via mijn werkgever kwam ik in een outplacementtraject terecht bij Hura. Ik had geen grote verwachtingen als ik eerlijk moet zijn. Tijdens corona kreeg ik al eens elders outplacement na een collectief ontslag. Dat was toen zo onpersoonlijk. Maar toch stapte ik er deze keer met openheid opnieuw in, want ik wilde snel weer aan de slag.

Bij Hura voelde ik gelukkig meteen een verschil: het was interactief, opbouwend en menselijk. Ze kijken verder dan je cv. Dat maakte voor mij alles anders.”

De eerste kennismaking met zijn Hura-coach Bart betekende een echte ommezwaai voor Klaus. “Het klikte meteen met Bart. Hij is open, direct en heeft veel levenservaring. Wat ik bijzonder vond, is dat hij me niet meteen in de actie duwde, maar eerst en vooral echt moeite deed om mij te leren kennen als mens. Dat gaf vertrouwen. Voor het eerst sinds mijn ontslag voelde ik me gezien. Frustratie maakte langzaam plaats voor enthousiasme, en twijfel voor vertrouwen.”

Mensgerichte begeleiding

“Mijn traject bij Hura begon dan ook niet met vacatures of een cv, maar met vragen over mezelf: wie ik ben, wat ik kan en waar ik naartoe wil. Natuurlijk werkten we aan sollicitatieskills, een sterk cv, openingszinnen en hoe je inspeelt op wat een werkgever zoekt … Maar altijd zonder mezelf kwijt te raken. Wat voor mij vooral het verschil maakte, was de mentale begeleiding. Bart was een klankbord, een mentor, en ja … zelfs een vriend. Mijn zelfvertrouwen was in het begin helemaal weg, maar door onze gesprekken kwam dat stap voor stap terug. Bart gaf me belangrijke, diepere inzichten over mezelf. Hij wees me er bijvoorbeeld op dat ik bij sollicitaties vaak bij de laatste drie kandidaten zat. Dat betekent dat je potentieel hebt, zei hij. Terwijl ik alleen maar teleurgesteld was, omdat ik het weer net niet geworden was.”

Voorbij grenzen durven kijken

Tijdens een van onze sessies samen kwam er een goede en cruciale tip van Bart: kijk ook eens buiten België. Klaus solliciteerde vervolgens in Nederland en vond online een vacature die hem op het lijf geschreven was: een functie als shift manager, in een drieploegenstelsel. “Ik solliciteerde met alle tips die ik meegekregen had van Bart, en binnen de week werd ik gebeld. Er volgden meerdere gesprekken en in juni startte ik met een jaarcontract. Ondertussen heb ik een vast contract. Dus dat ging verrassend vlot, nooit verwacht toen ik een paar maanden eerder als 63-jarige op straat stond.”

Ook nadat ik gestart was in mijn nieuwe job, bleef Hura betrokken. “We hebben nog twee keer gebeld, niet omdat het moest, maar omdat hij oprecht wilde weten hoe het liep. Dat zegt alles. Dit is geen begeleiding die stopt zodra je opnieuw aan de slag bent. Dit is betrokkenheid die blijft, ook wanneer het traject officieel afgerond is.”

Gelukkiger dan ooit

Vandaag kijkt Klaus met een totaal andere blik terug op zijn ontslag: “Ik ben gelukkiger dan ooit. Er is meer verbinding op het werk, ik voel me gewaardeerd voor de vele jaren ervaring die ik inbreng, en ik word overal bij betrokken. En eerlijk? Ik ben nu zelfs blij dat ik toen ontslagen ben. Deze job past beter bij wie ik ben. En niet alleen de job, ook de omgeving. In Nederland zijn ze sowieso al wat directer, net zoals ik. Hier confronteren we elkaar om sterker te worden. Daar hou ik van.

Dit traject bracht me bovendien veel meer dan een nieuwe professionele uitdaging. Zonder de begeleiding van Bart was ik nooit zo diep met mezelf aan de slag gegaan. Ik weet nu veel beter wat mijn talenten zijn, waar mijn valkuilen liggen en dat verandering geen vijand is, maar een kans. Ik heb mezelf beter leren kennen, trok lessen uit deze situatie en hervond weer het geloof in mezelf. Dat is wellicht het grootste cadeau dat de begeleiding van Hura me gegeven heeft.”

Sta jij – net als Klaus – voor een onverwachte nieuwe start?

Ben je na ontslag of herstructurering op zoek naar houvast, richting en vertrouwen in je volgende stap? Hura begeleidt je met warmte, helderheid en oprechte aandacht voor wie jij bent. Van verwerking en heroriëntatie tot een duurzame nieuwe start: je hoeft het niet alleen te doen.

Neem contact open ontdek hoe ook jij met jouw persoonlijke coach opnieuw richting, rust en vertrouwen vindt.