Outplacement en cas de licenciement collectif

Que votre entreprise soit confrontée à des licenciements multiples ou à une restructuration, les réglementations qui entourent ces deux situations sont complexes. Hura démêle pour vous l’enchevêtrement d’informations, vous donne les bons conseils et vous soutient dans le processus difficile de réduction d’activités et de réemploi de vos employés.

Votre parcours est entre de bonnes mains

Chaque entreprise est différente et, par conséquent, chaque situation est unique. Grâce à nos années d’expérience en matière d’outplacement, nous obtenons rapidement une vision claire de tous les facteurs et nous nous efforçons de trouver une solution appropriée pour toutes les parties.

Dans notre approche, nous procédons étape par étape, de la préparation au suivi :

Phase initiale

• Nous vous soutenons dans la procédure de restructuration.
• Nous impliquons les bonnes parties (syndicats, VDAB, fonds sectoriel).
• Nous élaborons un programme d’outplacement ciblé.
• Nous proposons un pré parcours afin d’accueillir déjà les employés concernés durant leur emploi et répondre à leurs préoccupations initiales. La continuité de l’organisation est ainsi assurée.

Outplacement

• Nous élaborons un parcours adapté aux besoins de votre organisation et des collaborateurs concernés.
• Nous organisons des séances d’accompagnement à proximité du lieu de résidence des employés concernés.
• Nous fournissons des outils spécifiques adaptés au groupe cible.
• Nous communiquons avec la cellule emploi.

Après service

• Nous assurons le suivi des collaborateurs en cas de nouvel emploi.
• Nous finalisons le parcours administratif.
• Nous vous aidons à récupérer les frais d’outplacement.